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• 16/10/2023
No dia 6 de outubro, um grupo de professores e alunos dos cursos de Administração e Engenharia de Produção da ITE realizou duas visitas técnicas em empresas na cidade de Piracicaba: Caterpillar e Hyundai.
A atividade complementar foi organizada pelos professores José Munhoz (disciplina Administração de RH) e Francisco Lampkowski (Gestão da Produção e Operações), com o objetivo de complementar e ilustrar conteúdos destas duas disciplinas. Participaram como convidados os professores Ricardo Carrijo (Administração) e Cristiano (Engenharia de Produção).
Os alunos participantes foram: Anselmo Ruiz Lopes, Carlos Eduardo Canaver, Júlia Maria Silva, Luisa Monteiro Oliveira, Nathália Silva Pereira, Rafaela de Almeida Calarga, Raphaela Victória Silva e Thiago Lima da Silva (do curso de Administração) e Diego Ladeira Bento, Mariana Andreolli e Renato Giancoli Busnardo (Engenharia de Produção).
Segundo os organizadores, a visita proporcionou aos alunos e também aos professores uma rica experiência, observando in loco, tanto as práticas de recursos humanos, como os processos de produção de grandes empresas.
"As visitas técnicas são uma excelente oportunidade de ir além do aprendizado em sala de aula, relacionando teoria e prática como ela é de fato e também aproximando universidade e empresa", pontua o professor Munhoz.
Caterpillar
No período da manhã, o grupo foi recebido na Caterpillar com um café, seguido de uma apresentação institucional e das políticas de RH da empresa sobre recrutamento, seleção e clima organizacional.
A empresa tem o selo Great Place to Work e está há 15 anos entre as dez melhores empresas para se trabalhar no Brasil e há cinco anos consecutivos como a primeira.
Após, o grupo fez um tour pelas linhas de produção da fábrica de Piracicaba (a maior do mundo), que tem 47 anos, 4.500 funcionários e 241.000 m2 de área construída, onde são produzidos tratores de esteiras, escavadeiras hidráulicas, carregadeiras de rodas, motoniveladoras, compactadores de solo e asfalto, grupos geradores e componentes remanufaturados, além do suprimento de peças de reposição aos clientes do Mercosul por meio do seu Centro de Distribuição de Peças.
Na Caterpillar, o grupo foi recebido pelo Diego Milani e Leidiane Alves (equipes de visitas) e Viviane Santos (recursos humanos). Na fábrica, o grupo visitou: Laboratório de Análise de Amostras, Centro de Treinamento, Montagem, Soldagem, Pintura, Testes e Centro de Distribuição de Peças, quando foi possível conhecer na prática vários conceitos trabalhados em sala de aula.
A visita foi encerrada com um almoço no restaurante da fábrica e a troca de brindes.
Hyundai
No período da tarde, o grupo foi recebido na Hyundai com um café, uma apresentação institucional e das políticas de RH da empresa que a levaram a obter o selo de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, do Great Place to Work.
Após, o grupo fez um tour pelas linhas de produção da fábrica de Piracicaba, conhecida pelo seu alto grau de automação (algumas áreas possuem 100% de robôs), onde são produzidos os veículos da série HB20 e Creta.
Na fábrica o grupo visitou: Fábrica de Motores, Usinagem, Estamparia, Soldagem, Montagem, Pintura e Testes de Qualidade. Na Hyundai, o grupo foi recebido pela Mayara Rodrigues (equipe de visitas) e Aruana (recursos humanos). A visita foi encerrada com a troca de brindes.